Trainingsacteur

Sinds 1994 ben ik werkzaam als acteur in rollenspelen en andere vormen van trainingsacteren. Een kleine greep uit mijn opdrachtgevers in de afgelopen jaren:

  • Nederlandse Politie Academie (verdachtenverhoren zware criminaliteit, verhoren verdachten met psychische- en/of gedragsstoornissen, overige getuigenverhoren, geweldsbeheersing, slechtnieuwsgesprekken, coaching)
  • Ministerie van Defensie (conflicthantering, coaching, intake-,begeleidings-, voortgangs-, beoordelings- en slechtnieuwsgesprekken)
  • Gezondheidszorg (agressiebeheersing, slechtnieuwsgesprekken)
  • Rabobank (gesprekstechnieken, baliegesprekken, agressiebeheersing)
  • ZwitserLeven (wervings- en selectiegesprekken volgens STAR-methodiek)
  • Hulpverlening: RIAGG, GGZ, Advies- en Meldpunt Kindermishandeling, opvangtehuizen, Slachtofferhulp Nederland)
  • Hay-group (assessments, persoonlijke effectiviteit, coaching, vergadertechnieken)
  • Bezemer & Kuiper (omgaan met ongewenste omgangsvormen en seksuele intimidatie)
  • Stavoor (agressiebeheersing)
  • Horeca Branche Instituut (agressiebeheersing, omgaan met lastige klanten)
  • Van den Biggelaar Simulatie Consult (assessment)
  • Radar Advies (sociale diensten, CWI)
  • ANWB (omgaan met lastige klanten, telefoontraining)
  • GITP (werving, selectie en advisering op het gebied van personeelsbeleid)

Ik ben bekend met de volgende methodieken: DISC, STAR, SMART, Roos van Leary, kernkwadrantenmodel. Naast het ‘klassieke’ rollenspelmodel  ben ik in te zetten  bij een groot aantal andere werkvormen, zoals inspring- en regiemodellen en acts op maat.

Ook voor het schrijven van scenario’s (voor bedrijfsfilms of acts op maat) en het ontwikkelen van werkvormen die voor trainingen in uw bedrijf het meest geschikt zijn kunt u een beroep op mij doen. 

Mijn werk kenmerkt zich door geloofwaardig acteren, een goede inleving (door een ruime kennis van een groot aantal werkgebieden), en heldere en gestructureerde feedback.

U kunt mij boeken voor de volgende activiteiten:

  • Acteur in rollenspelen en overige werkvormen
  • Acteur in acts
  • Ontwikkelen van specifieke werkvormen voor opleiding en training
  • Schrijven van scenario’s